こんなお悩みはありませんか？

• 退職した元社員が残業代の請求をしてきた。
• 問題を起こして解雇した元社員から、不当解雇だと訴訟を起こされた。
• 社員が上司からセクハラをされたと慰謝料の請求をしてきた。どう対応すればいいか。

横野崇司法律事務所の特徴

近年、長時間労働による過労死などの事件をニュースでよく耳にするようになり、労働者側の権利意識が非常に高まってきました。このような問題を未然に防ぐ対策をとり、請求や訴訟を起こされた場合の対処方法を準備することは、企業として非常に重要になってきます。

当事務所では、主に使用者側（企業側）のご相談・ご依頼を受けており、特に中小企業様の味方として、会社や経営者を守るサポートを行っています。
訴訟等のトラブルに対し、代理人として対応するだけでなく、今後同じような問題が起こらないよう、事前のマニュアル策定やコンプライアンス研修にも対応しています。
企業としては、急な対応を迫られ、慌てることもあると思いますが、会社の経営にも影響するような大きな問題にならないうちに、法律の専門家である弁護士へ早い段階でご相談ください。